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        公司召開2022年下半年合理化建議評(píng)審會(huì)

        3月20日,公司工會(huì)在工業(yè)園辦公樓三樓會(huì)議室,組織召開2022年第二期合理化建議評(píng)審會(huì),對2022年下半年征集的61條合理化建議進(jìn)行評(píng)審。

        會(huì)上,合理化建議辦公室首先向評(píng)委們依次介紹了所征集合理化建議的內(nèi)容,評(píng)委們認(rèn)真聽取了提案匯報(bào)后對其建議逐條進(jìn)行了討論分析或補(bǔ)充說明。經(jīng)過評(píng)委的認(rèn)真評(píng)議,最終確定采納合理化建議34條,其中,C級(jí)3條、D級(jí)31條。根據(jù)《南陽向東機(jī)械工業(yè)有限公司合理化建議征集獎(jiǎng)勵(lì)辦法》中的規(guī)定,對采納的合理化建議給予相應(yīng)等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。

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        最后,董事長、總經(jīng)理喬新濤在總結(jié)講話中提出三點(diǎn)要求:一是暢通渠道、提高站位。合理化建議活動(dòng),不僅是公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與職工有效的溝通渠道,也是職工參與企業(yè)民主管理、發(fā)揮主人翁精神的體現(xiàn)。二是對有價(jià)值的合理化建議要及時(shí)回饋信息、進(jìn)行落實(shí)。對于采納的合理化建議在實(shí)施后取得良好效果的,要給予獎(jiǎng)勵(lì)并及時(shí)進(jìn)行推廣落實(shí),讓職工在工作實(shí)踐中提出的小發(fā)明、小創(chuàng)造,發(fā)揮應(yīng)有的作用。三是建立健全合理化建議長效獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,確保合理化建議活動(dòng)持久開展。公司工會(huì)可通過適時(shí)舉辦合理化建議抽獎(jiǎng)等活動(dòng),最大限度把職工的工作熱情和創(chuàng)造活力激發(fā)出來,引導(dǎo)廣大職工積極參與到合理化建議活動(dòng)中去。