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        喬新濤在公司九月份經濟責任制考核會上強調: 兩級領導干部要心懷大局去統(tǒng)籌謀劃工作,要著力在可持續(xù)發(fā)展上下功夫

        ? ? 10月13日,公司在工業(yè)園辦公樓三樓會議室召開經濟責任制考核專題會,就九月份公司重點工作安排完成情況進行通報和考核。公司領導喬新濤、姜華、王漢臣、郭方、丁玨、李允東、冀紅波及企管辦等有關職能部門負責人參加了會議。會議由董事長、總經理喬新濤主持。

        ? ? 會上,公司領導按照既定程序,依次介紹了各分管口上9月份重點工作安排的完成情況。發(fā)展規(guī)劃部分別就各主營實體單位9月份和1至3季度的銷售收入完成情況向會議作了通報。工程部在會上分別就9月份和三季度各主營實體單位產值完成情況進行了通報。

        ? ? 在認真聽取各方工作匯報后,喬新濤還就公司各主營實體單位當期實現利潤情況及1至9月份產值完成情況進行了通報和分析。他指出,從當前的統(tǒng)計數據來看,要實現今年的既定經營主指標尚存在較大差距,不容樂觀和懈??;各實體單位要抓緊年底前這有限時間,在加大貨款催收力度的同時,要進一步拓展訂單,要繼續(xù)在提質上量上下功夫。

        ? ? 喬新濤要求,財務、計劃、生產等部門,要根據公司當前經營的總體狀況,及時對目前仍處于虧損狀態(tài)或存在潛虧的實體單位進行系統(tǒng)分析,要認真幫助相關實體單位在深入分析的基礎上查找存在的問題,督促實體單位努力改進工作,切實扭轉經營中存在的不利局面。他強調,財務部門每月要對財務數據進行一次綜合研判和分析,要擅于通過數據查找問題、分析問題;計劃部門至少每季度要對各實體單位的經營情況作出必要分析,以指導和督促實體單位更好地完成年度經營指標;各主管領導,也要通過走基層和分析當期報表等途徑,熟悉和掌握各實體單位的經營情況,要做到心中有數、指導有方。

        ? ? 針對實體單位存在工作量不足等突出問題,喬新濤強調,公司兩級領導干部要擅于心懷大局去統(tǒng)籌和謀劃工作,要著力在促進可持續(xù)發(fā)展上下功夫。各分管領導和相關單位要牢固樹立攻堅克難思想,積極采取有效措施努力化解存在的問題。

        ? ? 針對鄭州裝備搬遷項目工作,喬新濤要求,一要盡快完成項目合同外工作量的價格核算工作;二要按期完成各專業(yè)組總結和項目總結;三要按時間節(jié)點完成財務預決算工作;四要做好項目資料歸檔等相關工作。他強調,項目工作一定要做到有始有終,有頭有尾,堅決杜絕有頭無尾不良現象的發(fā)生。

        ? ? 針對環(huán)保工作,喬新濤強調,兩級領導干部和各實體單位要高度重視此項工作,要牢固樹立“紅線”意識。要持之以恒抓緊、抓好各項環(huán)保工作,為企業(yè)經營發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

        ? ? 會上,喬新濤還就南陽工業(yè)園第二批土地手續(xù)的報批、質量體系運行、生產現場管理、積壓產品處理等其他工作進行了安排部署,并提出明確要求。

        ? ? 總經理助理王友志最后在會上通報了公司9月份經濟責任制考核結果。